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            2022年社保新規!沒交滿15年的有救了!

            發布時間:2022-04-22

            我們都知道,只有繳納了至少15年的社保后,退休時才能拿到養老金。換句話說,繳夠15年是社會保障的“最低門檻”,如果沒繳滿怎么辦?別急,在社保新規定下還是有補救措施的,一起來看下~

            2022年新規下社保沒交夠15年怎么補救?

            在2022年社保新規下,還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理,可以進行補救:

            01、按年補繳

            退休時,所在地區如果允許補繳社保,想盡一切辦法補繳社保!

            在沒退休之前,盡量多繳,這樣到了即將退休的年齡時,補繳差的年限即可,最多再繳納一些滯納金,就可以在退休時候享受社保待遇了。

            02、延遲退休

            如果我們在達到退休年齡的時候,依然沒有滿足最低繳納社保的條件,可以向相關部門說明情況,繼續補繳社保,直到繳納滿社保滿15年為止。

            這樣在繳納完社保之后就可以按照相關的規定領取養老金了。

            但需要注意的是,目前最多只能延遲五年。

            03、一次性補繳

            在新規出臺之前人們是可以一次性補繳社保的,但是現在一次性補繳社保已經不再適用了,要依據新規來處理,只有這三類人員可以一次性補繳:

            01、2011年以前退休的國有企業事業單位職工

            02、1961年至1982年期間下鄉的知識青年

            03、男性65歲,女性60歲的退休人員,且在2011年7月份之前已經在當地繳納了社保。

            04、轉為居民社保

            假如距離繳滿15年還有很長一段距離,那么選擇每年度補繳其實是不劃算的,在這種情況下,也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

            但需要注意的是,居民社會保險的待遇會低于職工社會保險,一定要問清楚當地的情況。

            05、停繳社保

            如果以上四種都不適用,還有一種方法就是停繳社保,把錢取出來。其實這種方法是最不推薦的,屬于沒辦法的辦法。

            一旦申請停繳社保,雖然不用再繼續繳納社保,之間繳納的錢也會退給你(只退個人部分),但退休之后,是不能享受醫保以及養老金等福利待遇的!一切都需要自己承擔!

            養老金即將上調!

            這8類人不能調整!

            2022年3月底,國務院在關于落實《政府工作報告》重點工作分工的意見中,已經敲定了今年職工養老金調整總體的時間安排進程。而養老金是否上漲的具體通知,預計也會在最近公布。

            但是!有八類人卻沒有上漲資格:

            01、2022年1月1日后的新退休人員

            每年調整職工養老金,針對的都是在上一年度期間,已經辦完退休、并且按月領過養老金的人。上一年度期間指的是2021年的1月1日~12月31日。

            所以如果是跨年后才退休的,在今年1月1日之后才到達法定退休年齡、或者才辦手續,那么都將無法參加這次的養老金調整,不過別擔心,在下半年的時候,各地都會公布2022年最新的養老保險新計發基數(一般是8~12月份期間出爐),因此1月后新退休人員、也能迎來養老金待遇的重新核算,也會同樣補發差額。

            02、企業內退的人員

            像一些大型國有企業單位的老員工,可以在臨近法定退休年齡時,申請享受內部退養的福利,具體條件就是:距退休年齡不到五年、經本人申請、企業批準,男職工要到達55周歲,女工人45周歲以上,可以退出工作崗位、內退休養。

            內退不是真正的退休,但可以領取一些待遇的,比如會發放基本的生活費,社保也不會取消、還會照常繳納等。有點類似“掛職、內部暫時在工作上退休”,不用每天到單位打卡上班,但是這類人是無法參與2022年養老金上漲的!

            因為從嚴格意義上來說,在勞動關系上此類人群不屬于退休職工。

            03、沒有按時辦理退休

            辦理退休手續可不是一件簡單的事,需要準備許多相關的材料,還需要一定工作日的時間才能辦完。

            我們知道養老金調整,有兩個必要條件:一個就是要在去年12月31號之前辦妥了相關的手續、另外還有就是至少要領過一次養老金待遇。

            但如果由于各種原因延誤了自己退休手續辦理,導致遲遲沒有拿到退休金、或者沒有辦完全部手續的話,也是無緣上調的,因此一定要重視進度的追蹤。

            04、養老金調整期前去世

            退休人員不幸離世的,會停發養老金,這個大家都知道。但是如果恰好是在今年的4~6月份左右去世,而且同時在去年年底前已經退休的,那么這部分人本人可能無法享受上漲之后的養老金待遇,但是在世的遺屬,卻可以收到從今年1月1日起之后的上漲部分的養老金差額;

            05、領取其他類型的養老金的退休人員

            我國基本養老保險制度有兩個類別,一種是城鎮職工養老保險,另一種是城鄉居民養老保險,參加城居保人,繳費成本會低很多,許多省份最低檔次的城鄉居民養老保險繳費,只需要一年交費200元左右就可以了、因此待遇少很多,這里說的2022年養老金18連漲,指的企業退休人員、靈活就業參保退休人員和機關事業單位退休人員等,是不包括城鄉居民、農民的,這是兩碼事。

            06、沒有完成養老金認證

            近期,湖北天門、河北邢臺、許昌、洛陽等等多個地區都是要求在3月31日前完成認證,如果錯過了趕緊去補上!最新河北的秦皇島、陜西的事退人員在4月份也要完成養老金資格認證,否則從五月份開始待遇會暫停發放。

            待遇一旦停發,今年養老金上漲必然受影響、差額補發的錢也不會順利到賬!

            07、服刑、被判刑的老人

            極少數年齡比較大的人,退休后觸犯法律,在一些情況下,部分老人會被判處社區矯正或者緩刑的,這一類人比較特殊,雖然不限制人身自由、能繼續發放基本的養老金。但是為了表示懲罰,他們不能參加每年的養老金調整。

            也就是說會被排除在2022年養老金上漲的范圍之外。如果這部分人刑期期滿結束,就可以恢復享受養老金上漲的紅利了。

            但如果退休后被判收監執行或勞動教養,那么不僅不能參加上漲、而且也不能領取基本養老金!

            08、沒有職工養老保險繳費記錄

            作為靈活就業人員自己參保、繳費、并在去年12月31號之前退休的人,也是有資格正常參與今年的調整的。

            換言之,并不是僅限于企業和機關事業單位退休的人才可行,個人參保退休的也算數,但是如果你根本沒有用任何形式參保、繳過費,自然就不在養老金上漲的人員之列!


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